Gestion de la paie en Isère
Libérez-vous des tâches
liées aux obligations sociales
Confiez-nous la gestion administrative
de votre personnel
Délégué à AUDITEA, votre suivi social bénéficie d'un savoir-faire avéré
Cabinet d'expertise comptable en Isère, avec des agences à Voiron, Morestel, Les Abrets-en-Dauphiné et Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, AUDITEA assure l'externalisation de la paie : vous vous consacrez pleinement à votre activité, vos obligations sociales sont sécurisées et un interlocuteur dédié répond à vos questions du quotidien, jusqu'à la gestion administrative des effectifs de votre entreprise.
Nos prestations en gestion de paie
Gestion des entrées et sorties
Rédaction des contrats de travail et accomplissement rigoureux des formalités d'embauche, y compris pour un premier salarié.
Gestion des congés et absences
Décompte des soldes de congés, arrêts maladie et absences, reporté sur les bulletins.
Établissement des bulletins de paie
Calcul minutieux des salaires, cotisations et primes, avec une exactitude constante, bulletin après bulletin.
Déclaration sociale nominative et déclarations sociales
Envoi aux organismes sociaux dans les délais et pilotage maîtrisé des charges sociales.
Veille réglementaire et conventionnelle
Suivi des évolutions légales pour garantir la conformité de vos bulletins.
Sécurisez vos obligations sociales, en confiant cette gestion
à un interlocuteur dédié et expert
Le saviez-vous ?
Communiquer mensuellement les variables de paie (heures, primes, absences) à une date convenue à l'avance contribue à la fiabilité des bulletins comme des déclarations sociales. Pour une petite structure, un simple calendrier partagé avec le cabinet suffit à éviter les oublis et les corrections de dernière minute.
Notre mission ?
Vous apporter entière satisfaction
Dialoguez avec des spécialistes qui connaissent parfaitement votre structure
Le cabinet est implanté en Isère, avec 4 agences dans le Nord-Isère, et accompagne depuis 23 années des entreprises, artisans et professions libérales. Sa haute technicité se conjugue à un service de proximité : vous échangez avec des interlocuteurs qui maîtrisent parfaitement votre organisation, au sein d'une relation de confiance pérenne.
Un accompagnement de A à Z
AUDITEA vous assure un accompagnement clés en main : de l'échange initial au suivi mensuel, chaque étape de votre externalisation est rigoureusement cadrée et documentée.
1 .
Analyse de votre situation
et lettre de mission
Nous identifions la convention collective applicable, la composition de vos effectifs et le périmètre exact des prestations, pour poser des bases solides dès le départ.
2 .
Production mensuelle des bulletins et déclarations
Nous élaborons chaque mois vos bulletins de paie, transmettons la déclaration sociale nominative et gérons les entrées, sorties et absences dans le respect des délais réglementaires.
3 .
Assistance continue
et veille réglementaire
Nous restons disponibles pour répondre à vos questions sociales au quotidien et vous alertons en cas d'évolution législative ou conventionnelle susceptible d'impacter votre entreprise.
Recevez un devis sur mesure et sans engagement
Exposez-nous votre besoin en gestion de la paie en Isère : AUDITEA vous adresse une proposition claire et détaillée.
Toutes vos questions sur la gestion de la paie
Il suffit de rassembler les contrats de travail en cours, les derniers bulletins, les informations d'identité et de rémunération de vos salariés, ainsi que la convention collective. Le cabinet reprend ensuite l'historique, paramètre votre dossier et contrôle la cohérence de l'ensemble avant le premier bulletin, afin de réussir une transition sans rupture.
Oui, c'est souvent la solution la plus pertinente lorsqu'aucun poste n'est consacré à la paie en interne. Le cabinet vous décharge d'une tâche chronophage, vous épaule lors de l'embauche d'un premier salarié et vous apporte un conseil en ressources humaines proportionné à la taille de votre structure, sans que vous ayez à recruter de gestionnaire de paie.
Le tarif dépend de la taille de l'équipe, de la fréquence des mouvements de personnel et de la complexité de la convention collective. Comme chaque entreprise est différente, le cabinet établit un devis personnalisé et précise le périmètre des prestations avant tout engagement, pour que vous identifiiez exactement ce qui est inclus.
Oui. Le cabinet est inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables et exerce dans le respect du secret professionnel. Les informations sociales sont traitées conformément à la déontologie du métier et restent accessibles uniquement aux collaborateurs en charge de votre dossier.
Les données sociales alimentent directement la comptabilité : charges, provisions de congés et déclarations sociales nominatives restent cohérentes d'un document à l'autre. Un référent unique maîtrise l'ensemble de la situation de l'entreprise, ce qui évite les doubles saisies et les écarts entre prestataires, pour des décisions de gestion facilitées au quotidien.